Предмет: Менаџмент иновација и промена (12 - IM1206)


Основне информације

КатегоријаСтручно-апликативни
Научна областПроизводни системи, организација и менаџмент
МултидисциплинарнаНе
ЕСПБ5
Програм предмета

Програм се примењује од 01.10.2013..

Циљ предмета Менаџмент иновација и промена јесте да омогући студентима да разумеју концепте иновација и промена, њихове међузависности и да на бази тог разумевања развију знања и вештине неопходне за управљање иновацијама и променама. Циљ предмета је да код будућих инжењера развије способности (1) анализе досадашњег и будућег развоја технологије и тржишта повезаног са одређеним производом/услугом или процесом; (2) препознавања извора промена унутар и ван организација; и (3) синтезе одговарајућих стратегија за управљање иновацијама и променама. Додатно, студенти ће стећи основна знања о елементима и заштити интелектуалне својине.
Студенти који одслушају предмет, изврше предиспитне обавезе и положе испит су оспособљени да: (1) користе алате за анализу развоја технологије и тржишта повезаног са одређеним производом/услугом или процесом, (2) да на основу резултата анализе изводе закључке, предлажу и упоређују различите иновационе стратегије; (3) обликују акциони план којим се врши примена одабране стратегије и (4) учествују у примени стратегије кроз развој самосталног (на технологији заснованог) предузетничког подухвата или у предузећу са позиције инжењера који се бави развојем нових производа, који води истраживачки тим или се налази на руководећој позицији. Такође, биће оспособљени да анализирају контест промене у различитим организацијама и дефинишу стратегије и планове за усвајање и креирање промена.
Овај предмет разматра менаџмент иновација и промена из две различите перспективе: перспективе малих, брзо растућих иновативних фирми и перспективе великих компанија у приватном сектору. Кључне промене у организацији и спољашњем окружењу. Препознавање, избор, усвајање и реаговање. Различити модели управљања променама; детаљан опис Адижесовог модела. Доношење квалитетних одлука. Елементи ефикасног спровођења одлука у предузећу. Иновација и инвенција. Стратегије спровођења промена. Организација и промене, утицај иновационих активности на промене у предузећу . Управљање променама у условима кризе. Типологија иновација. Иновације и промене. Иновација као менаџмент и инжењерски процес. Иновације и предузетништво. Модели иновационих процеса од идеје до реализације. Иновационе стратегије; Национално и конкурентско окружење; Позиција предузећа (основне компетенције, пет портерових сила). Иновација и утицај технолошких трајекторија; Унутрашњи процеси и ресурси; Улога интелектуалне својине у менаџменту иновација; Мерење иновативности; Иновативна организација (типови, карактеристике, организациона структура и организациона култура). Иновациони радар;
Настава на предмету се одвија кроз предавања и вежбе. Предавања комбинују теорију и практичне примере који су база за дискусију. Предавања делом реализују гостујући предавачи. У оквиру вежби, рад ће се одвијати у групама и самостално. Део вежби се одвија кроз посету одговарајућим организацијама – пословним инкубаторима, Заводу за интелектуалну својину и слично.
АуториНазивГодинаИздавачЈезик
Биљана СтошићМенаџмент иновација – експертни системи, модели и методи2007ФОН, БеоградСрпски језик
Исак АдижесУправљање променама2005Адижес, Нови СадСрпски језик
Tidd, J., Bessant, J. & Pavitt, K.,Managing Innovation: Integrating Technological, Market & Organisational Change20053rd Edition, John Wiley & Sons, ChichesterЕнглески
Жељко Текић и Јелена БороцкиМенаџмент иновација и промена - електронска скрипта2011Факултет техничких наука у Новом СадуСрпски језик
Предметна активностПредиспитнаОбавезнаБрој поена
Присуство на вежбамадада5.00
Писмени део испита - комбиновани задаци и теоријанеда70.00
Присуство на предавањимадада5.00
Семинарски раддада20.00
Име и презимеВид наставе
Недостаје слика

Бороцки др Јелена
Редовни професор

Предавања
Недостаје слика

Текић др Жељко
Доцент

Аудиторне вежбе
Недостаје слика

Орчик Ања
Стипендиста Мин.науке на докт.студијама

Аудиторне вежбе
Недостаје слика

Ћирић Данијела
Асистент-мастер

Аудиторне вежбе
Недостаје слика

Томашевић др Милован
Истраживач сарадник

Аудиторне вежбе