проф. др Љубица Дуђак


Недостаје слика

др Љубица Дуђак

Редовни професор


Телефон021/485-2159
E-mail
Академско звањеРедовни професор
КанцеларијаКабинет 805
Тренутно нема података о биографији запосленог!
Редовни професор
01.02.2022.
Радно местоОдДоОрганизациона јединица
Асистент са докторатом11.09.2010.01.12.2010.Департман за индустријско инжењерство и менаџмент
Асистент са магистратуром01.02.2007.01.08.2010.Департман за индустријско инжењерство и менаџмент
Стручни сарадник-Лаборант01.01.2002.01.01.2007.Департман за индустријско инжењерство и менаџмент
Ванредни професор01.02.2017.31.01.2022.Катедра за производне системе организацију и менаџмент
Доцент23.12.2010.Катедра за производне системе организацију и менаџмент
НазивУ Установи
Истраживање могућности комбинованог квантитативног поступка за анализу и дијагностификовање организационих и управљачких проблема

Диплома

Индустријско инжењерство и инжењерски менаџмент

Факултет техничких наука

1991

Обука и развој запослених – функција менаџмента људских ресурса

Магистратура

Индустријско инжењерство и инжењерски менаџмент

Факултет техничких наука

2006

Развој корпоратривне и личне одговорности у индустријским системима

Докторат

Индустријско инжењерство и инжењерски менаџмент

Факултет техничких наука

2010

Критеријум продукцијеОпис
(М13) Монографска студија/поглавље у књизи М11 или рад у тематском зборнику водећег међународног значајаGrubić-Nešić L., Duđak Lj., Katić (Drezgić) I., Lalić D.: Role of Human Resource Management in Modern Organizations, In H. J. Bullinger & D. Spath (Eds.), Engineering Management – Challenges for the Future, Novi Sad, Faculty of Technical Sciences (Novi Sad, Serbia)/Fraunhofer IAO (Stuttgart, Germany)/DAAAM International (Vienna, Austria), 2013, str. 197-210, ISBN 978-3-902734-01-3
(М14) Монографска студија/поглавље у књизи М12 или рад у тематском зборнику међународног значајаDuđak Lj., Grubić-Nešić L.: The Importance Of Equality And Equal Opportunities For Contemporary Business, Novi Sad, Faculty of Technical Sciences, 2014, str. 253-263, ISBN 978-86-7892-664-8
(М21) Рад у врхунском међународном часописуБаленовић И., Игњатијевић С., Стојановић Г., Вапа Танкосић Ј., Лекић Н., Милутиновић О., Гајић А., Иваниш М., Бошковић Ј., Продановић Р., Пувача Н., Дуђак Љ.: Фацторс Инфлуенцинг Wине Пурцхасинг бy Генератион Y анд Олдер Цохортс он тхе Сербиан Wине Маркет, Агрицултуре (Басел), 2021, Вол. 11, Но. 11, ИССН 2077-0472
(М22) Рад у истакнутом међународном часописуHristić D., Grubić-Nešić L., Duđak Lj.: The Differences in Approaching Management by Mangers of Different Gender -an Example from Serbia, African Journal of Business Management, 2011, Vol. 5, No 26, ISSN 1993-8233
(М23) Рад у међународном часописуRatković Njegovan B., Vukadinović M., Duđak Lj.: Contribution to the Research of Organizational Socialization: The Importance of Interviews in Anticipatory Stage, Journal for East European Management Studies, 2017, Vol. 22, No 2, pp. 169-198, ISSN 0949-6181
(М23) Рад у међународном часописуNikoličić S., Kilibarda M., Atanasković P., Duđak Lj., Ivanišević A.: Impact of RFID Technology on Logistic Process Efficiency in Retail Supply Chains, Promet - Traffic and Transportation, 2015, Vol. 27, No 2, pp. 7-16, ISSN 0353-5320
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниDuđak Lj.: DEVELOPMENT AND TRAINING OF EMPLOYEES – THE ROAD TOWARDS AN INTELLIGENT BUSINESS, XIV Međunarodna konferencija INDUSTRIJSKI SISTEMI - IS 08 , UDK: 685.5(082)
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниDuđak Lj., Grubić-Nešić L., Andevski M.: Characteristics of Organizational Culture Necessary for Development and Training of Employees, 15. International Scientific Conference on Industrial Systems - IS, Novi Sad: Fakultet tehničkih nauka, 14-16 Septembar, 2011, pp. 552-556, ISBN 978-86-7892-341-8
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниDuđak Lj., Savić-Šikoparija T., Hristić D.: The Importance of Internal and External Communication for the Acceptance and Implementation of Company's Corporate Responsibility, 15. International Scientific Conference on Industrial Systems - IS, Novi Sad: Fakultet tehničkih nauka, 14-16 Septembar, 2011, pp. 563-568, ISBN 978-86-7892-341-8
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниAndevski M., Duđak Lj., Katić (Drezgić) I.: Director Role in Creating Culture Learning Organization at School , 15. International Scientific Conference on Industrial Systems - IS, Novi Sad: Fakultet tehničkih nauka, 14-16 Septembar, 2011, pp. 456-460, ISBN 978-86-7892-341-8
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниLj. Dudjak, Personal management and Human Resource Management - Differences, 1st International Scientific Conference ''COMETa 2012 - Conference on Mechanical Engineering Technologies and Application '', Jahorina, 2012.
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниDuđak Lj., Grubić-Nešić L.: Strategic Approach to the Development of Human Resources in the Organizations, 12. International May Conference on Strategic Management - Majska konferencija o strategijskom menadžmentu (MKSM), Bor: Technical Faculty in Bor, University of Belgrade, 28-30 Maj, 2016, pp. 380-386, ISBN 978-86-6305-042-6
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниDrakula B., Duđak Lj.: Organizational learning as a key process of the learning organization, 13. International May Conference on Strategic Management - Majska konferencija o strategijskom menadžmentu (MKSM), Bor: Technical Faculty in Bor, University of Belgrade, 19-21 Maj, 2017, pp. 606-616, ISBN 978-86-6305-059-4
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниSavić - Šikoparija T., Duđak Lj., Kliček T.: The differences in attitudes regarding corporate responsibiliy of the company towards the wider social community in relation to the type of the employees education, 4. International Scientific Conference "Conference on Mechanical Engineering Technologies and Applications" - COMETa, Jahorina: Mašinski fakultet, Istočno Sarajevo , 27-30 Novembar, 2018
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниDuđak Lj., Grubić-Nešić L.: Use of Digital Media with an aim of improving the teaching process, 9. International Scientific and Expert Conference (TEAM), Novi Sad: Faculty of Technical Sciences, University of Novi Sad , 10-12 Oktobar, 2018, pp. 263-266, ISBN 978-86-6022-098-3
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниB.Milic, Lj. Dudjak, L. Grubic-Nesic, The Relationship Between Leadership and Learning Organisation: A Review of the Literature and Research Proposal, International Conference on Business & Economic Development (ICBED), Boston, The Business & Management Review, Vol.2 Number 2, 2012, ISSN 2047-2854
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниЉ. Дуђак: ОБУКА И РАЗВОЈ ЗАПОСЛЕНИХ – ФУНКЦИЈА МЕНАЏМЕНТА ЉУДСКИХ РЕСУРСА, 12. Међународна научно- стручна конференција, Нови Сад: ФТН - Институт за индустријско инжењерство и менаџмент, 22./23. новембар, 2002, стр. 326- 331, УДК: 658.5
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниЉ. Дуђак: СЕЛЕКЦИЈА КАО ИНСТРУМЕНТ МЕНАЏМЕНТА ЉУДСКИХ РЕСУРСА, 13. Међународна научно - стручна конференција "Индустријски системи – ИС "05", Херцег Нови, Нови Сад: ФТН - Одсек за индустријско инжењерство и менаџмент, 07./09. септембар, 2005, стр. 725- 732, УДК: 658.5(082), ИСБН 86-7780-008-5
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниGrubić-Nešić L., Mitrović Veljković S., Duđak Lj.: Soft skills as the basis for the development of professional competencies, 9. International Scientific and Expert Conference (TEAM), Novi Sad, 10-12 Oktobar, 2018, pp. 364-368, ISBN 978-86-6022-098-3
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниJokanović B., Tomić I., Duđak Lj.: Organizational Conflict Resolution, 17. International Scientific Conference on INDUSTRIAL SYSTEMS - IS, Novi Sad: Faculty of Technical Sciences, Novi Sad, 4-6 Oktobar, 2017, pp. 446-452, ISBN 978-86-7892-978
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниMijatović B., Duđak Lj.: The role of human resources in business process reengineering, 16. International Scientific Conference on Industrial Systems, Novi Sad, 15-17 Oktobar, 2014, pp. 261-264, ISBN 978-86-7892-652-5
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниDuđak Lj., Savić-Šikoparija T., Mitić S.: Corporate Responsibility in creating competitive advantage of a company, 2. International Scientific Conference "Conference on Mechanical Engineering Technologies and Applications" - COMETa, Jahorina, 2-5 Decembar, 2014, pp. 709-716, ISBN 978-99976-623-1-6
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниTrpovski Ž., Grubić-Nešić L., Duđak Lj., Jakovljević N.: Stavovi studenata o ulozi digitalnih tehnologija u nastavnom procesu , 1. Mostovi medijskog obrazovanja - The Bridges of Media Education, Novi Sad: Filozofski fakultet, Univerzitet u Novom Sadu, 4 - 5 Oktobar, 2013, pp. 229-240, ISBN 978-86-6065-203-6, UDK: 37.018.4:004.738.5
(М33) Саопштење са међународног скупа штампано у целиниMilić B., Duđak Lj., Matić D.: Dizajn posla i motivacija kao faktori deljenja znanja među zaposlenima, 2. Leadership & management: Integrated Politics of Research and Inovations - LIMEN2016, Beograd: Faculty of Engineering Management (Beograd), 2016, pp. 656-664, ISBN 978-86-80194-05-9
(М45) Поглавље у књизи М42 или рад у тематском зборнику националног значајаГрубић-Нешић Л., Дуђак Љ.: Људски ресурси и развој индустријског инжењерства, Београд, Економски институт, 2011, стр. 153-166, ИСБН 978-86-7329-086-7
(М51) Рад у водећем часопису националног значајаН. Царић, З. Хорват, Љ. Дуђак.: О ЈЕДНОЈ ФУНКЦИЈИ ДИСТАНЦЕ ГЕНЕРИСАНОЈ НАД ГРАФОМ СТРУКТУРЕ ИНФОРМАЦИОНИХ ТОКОВА, Часопис Статистичка ревија, 1994, Но. 1-2, стр. 180- 193, УДК: 31, ИССН 0039-0534
(М52) Рад у часопису националног значајаЉ. Дуђак: Стратегијски план развоја кадрова у предузећу, Стратегијски менаџмент, 1996, Вол. 1, Но. 4, стр. 16- 23, ИССН 0354-8414
(М52) Рад у часопису националног значајаЛошонц (Лосонцз) А., Иванишевић А., Дуђак Љ.: Савингс, бут нот ас а Стратегy, Стратегиц Манагемент, 2016, Вол. 21, Но 1, пп. 40-48, ИССН 1821-3448, УДК: 005.21
(М52) Рад у часопису националног значајаМ. Суботић, Ј. Мандић, Љ. Дуђак, Лидерство у образовним институцијама, часопис Норма, Сомбор, бр. 1, 2012., стр. 45-58, УДК 37, ИССН 0353-7129
(М63) Саопштење са скупа националног значаја штампано у целиниЉ. Дуђак, Ј. Малетић: КАРАКТЕРИСТИКЕ ОРГАНИЗАЦИОНЕ КУЛТУРЕ, XXИИ југословенски симпозијум за операциона истраживања Сyмопис"95, Доњи Милановац, Београд: Рударско-геолошки факултет, 03./07. октобар, 1995, стр. 365- 368
ЗвањеУжа научна областВисокошколска установаДатум избора
Редовни професорПроизводни и услужни системи, организација и менаџментУниверзитет у Новом Саду01.02.2022.
Ванредни професорПроизводни и услужни системи, организација и менаџментУниверзитет у Новом Саду01.02.2017.
ДоцентПроизводни и услужни системи, организација и менаџментУниверзитет у Новом Саду23.12.2015.
ДоцентПроизводни системи, организација и менаџментФакултет техничких наука23.12.2010.
Асистент приправник РПроизводни системи, организација и менаџментФакултет техничких наука21.05.2009.
Асистент - стари називИнжењерски менаџментФакултет техничких наука01.02.2007.