vanr. prof. dr Ljubica Duđak


Nedostaje slika

dr Ljubica Duđak

Vanredni profesor


Telefon021/485-2159
E-mail
Akademsko zvanjeVanredni profesor
KancelarijaKabinet 805

Ljubica Duđak je rođena 26. oktobra 1961. godine u Novom Sadu gde je stekla osnovno i srednje stručno obrazovanje kao nosilac diplome "Vuk Karadžić". Fakultet tehničkih nauka, mašinski odsek, je upisala školske 1980/81. godine. Diplomirala je 26. aprila 1991. godine sa ocenom 9 (devet) na smeru za Upravljačko informacione sisteme u industriji. Tokom studija ostvarila je prosečnu ocenu 7.24 (sedam i 24/100). Od 1. septembra 1991. godine je zaposlena na Fakultetu tehničkih nauka, Institut za industrijske sisteme kao stručni saradnik. Poslediplomske studije na Fakultetu tehničkih nauka, smer Efektivno upravljanje industrijskim sistemima upisala je školske 1992/93. godine. Položila je 9 ispita sa prosečnom ocenom 9.67 (devet i 67/100) i uradila 4 seminarska rada sa prosečnom ocenom 9.75 (devet i 75/100). Do sada je objavila 21 naučni i stručni rad u zemlji i inostranstvu i učestvovala u nizu naučno-istraživačkih projekata i izvođenju brojnih stručnih seminara. Trenutno radi na Departmanu za industrijsko inženjerstvo i menadžment Fakulteta tehničkih nauka, kao docent na predmetima Planiranje ljudskih resursa i Razvoj karijere na modulu Menadžment ljudskih resursa i učestvuje u nastavi na predmetima Menadžment ljudskih resursa i Tehnologija organizacije preduzeća. U prethodnom periodu je učestvovala i u nastavi na predmetima Organizacija industrijskih sistema, Organizacija i menadžment i Proizvodni menadžment na Mašinskom odseku Fakulteta tehničkih nauka. Od stranih jezika služi se ruskim i engleskim jezikom.

Vanredni profesor
01.02.2017.
Radno mestoOdDoOrganizaciona jedinica
Asistent sa doktoratom11.09.2010.01.12.2010.Departman za industrijsko inženjerstvo i menadžment
Asistent sa magistraturom01.02.2007.01.08.2010.Departman za industrijsko inženjerstvo i menadžment
Stručni saradnik-Laborant01.01.2002.01.01.2007.Departman za industrijsko inženjerstvo i menadžment
Docent23.12.2010.Katedra za proizvodne sisteme organizaciju i menadžment
NazivU Ustanovi
Istraživanje mogućnosti kombinovanog kvantitativnog postupka za analizu i dijagnostifikovanje organizacionih i upravljačkih problema

Diploma

Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment

Fakultet tehničkih nauka

1991

Obuka i razvoj zaposlenih – funkcija menadžmenta ljudskih resursa

Magistratura

Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment

Fakultet tehničkih nauka

2006

Razvoj korporatrivne i lične odgovornosti u industrijskim sistemima

Doktorat

Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment

Fakultet tehničkih nauka

2010

Kriterijum produkcijeOpis
(M13) Monografska studija/poglavlje u knjizi M11 ili rad u tematskom zborniku vodećeg međunarodnog značajaGrubić-Nešić L., Duđak Lj., Katić (Drezgić) I., Lalić D.: Role of Human Resource Management in Modern Organizations, In H. J. Bullinger & D. Spath (Eds.), Engineering Management – Challenges for the Future, Novi Sad, Faculty of Technical Sciences (Novi Sad, Serbia)/Fraunhofer IAO (Stuttgart, Germany)/DAAAM International (Vienna, Austria), 2013, str. 197-210, ISBN 978-3-902734-01-3
(M14) Monografska studija/poglavlje u knjizi M12 ili rad u tematskom zborniku međunarodnog značajaDuđak Lj., Grubić-Nešić L.: The Importance Of Equality And Equal Opportunities For Contemporary Business, Novi Sad, Faculty of Technical Sciences, 2014, str. 253-263, ISBN 978-86-7892-664-8
(M22) Rad u istaknutom međunarodnom časopisuHristić D., Grubić-Nešić L., Duđak Lj.: The Differences in Approaching Management by Mangers of Different Gender -an Example from Serbia, African Journal of Business Management, 2011, Vol. 5, No 26, ISSN 1993-8233
(M23) Rad u međunarodnom časopisuRatković Njegovan B., Vukadinović M., Duđak Lj.: Contribution to the Research of Organizational Socialization: The Importance of Interviews in Anticipatory Stage, Journal for East European Management Studies, 2017, Vol. 22, No 2, pp. 169-198, ISSN 0949-6181
(M23) Rad u međunarodnom časopisuNikoličić S., Kilibarda M., Atanasković P., Duđak Lj., Ivanišević A.: Impact of RFID Technology on Logistic Process Efficiency in Retail Supply Chains, Promet - Traffic and Transportation, 2015, Vol. 27, No 2, pp. 7-16, ISSN 0353-5320
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDuđak Lj.: DEVELOPMENT AND TRAINING OF EMPLOYEES – THE ROAD TOWARDS AN INTELLIGENT BUSINESS, XIV Međunarodna konferencija INDUSTRIJSKI SISTEMI - IS 08 , UDK: 685.5(082)
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDuđak Lj., Grubić-Nešić L., Andevski M.: Characteristics of Organizational Culture Necessary for Development and Training of Employees, 15. International Scientific Conference on Industrial Systems - IS, Novi Sad: Fakultet tehničkih nauka, 14-16 Septembar, 2011, pp. 552-556, ISBN 978-86-7892-341-8
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDuđak Lj., Savić-Šikoparija T., Hristić D.: The Importance of Internal and External Communication for the Acceptance and Implementation of Company's Corporate Responsibility, 15. International Scientific Conference on Industrial Systems - IS, Novi Sad: Fakultet tehničkih nauka, 14-16 Septembar, 2011, pp. 563-568, ISBN 978-86-7892-341-8
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniAndevski M., Duđak Lj., Katić (Drezgić) I.: Director Role in Creating Culture Learning Organization at School , 15. International Scientific Conference on Industrial Systems - IS, Novi Sad: Fakultet tehničkih nauka, 14-16 Septembar, 2011, pp. 456-460, ISBN 978-86-7892-341-8
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniLj. Dudjak, Personal management and Human Resource Management - Differences, 1st International Scientific Conference ''COMETa 2012 - Conference on Mechanical Engineering Technologies and Application '', Jahorina, 2012.
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDuđak Lj., Grubić-Nešić L.: Strategic Approach to the Development of Human Resources in the Organizations, 12. International May Conference on Strategic Management - Majska konferencija o strategijskom menadžmentu (MKSM), Bor: Technical Faculty in Bor, University of Belgrade, 28-30 Maj, 2016, pp. 380-386, ISBN 978-86-6305-042-6
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDrakula B., Duđak Lj.: Organizational learning as a key process of the learning organization, 13. International May Conference on Strategic Management - Majska konferencija o strategijskom menadžmentu (MKSM), Bor: Technical Faculty in Bor, University of Belgrade, 19-21 Maj, 2017, pp. 606-616, ISBN 978-86-6305-059-4
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniSavić - Šikoparija T., Duđak Lj., Kliček T.: The differences in attitudes regarding corporate responsibiliy of the company towards the wider social community in relation to the type of the employees education, 4. International Scientific Conference "Conference on Mechanical Engineering Technologies and Applications" - COMETa, Jahorina: Mašinski fakultet, Istočno Sarajevo , 27-30 Novembar, 2018
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDuđak Lj., Grubić-Nešić L.: Use of Digital Media with an aim of improving the teaching process, 9. International Scientific and Expert Conference (TEAM), Novi Sad: Faculty of Technical Sciences, University of Novi Sad , 10-12 Oktobar, 2018, pp. 263-266, ISBN 978-86-6022-098-3
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniB.Milic, Lj. Dudjak, L. Grubic-Nesic, The Relationship Between Leadership and Learning Organisation: A Review of the Literature and Research Proposal, International Conference on Business & Economic Development (ICBED), Boston, The Business & Management Review, Vol.2 Number 2, 2012, ISSN 2047-2854
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniLj. Duđak: OBUKA I RAZVOJ ZAPOSLENIH – FUNKCIJA MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA, 12. Međunarodna naučno- stručna konferencija, Novi Sad: FTN - Institut za industrijsko inženjerstvo i menadžment, 22./23. novembar, 2002, str. 326- 331, UDK: 658.5
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniLj. Duđak: SELEKCIJA KAO INSTRUMENT MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA, 13. Međunarodna naučno - stručna konferencija "Industrijski sistemi – IS "05", Herceg Novi, Novi Sad: FTN - Odsek za industrijsko inženjerstvo i menadžment, 07./09. septembar, 2005, str. 725- 732, UDK: 658.5(082), ISBN 86-7780-008-5
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniGrubić-Nešić L., Mitrović Veljković S., Duđak Lj.: Soft skills as the basis for the development of professional competencies, 9. International Scientific and Expert Conference (TEAM), Novi Sad, 10-12 Oktobar, 2018, pp. 364-368, ISBN 978-86-6022-098-3
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniJokanović B., Tomić I., Duđak Lj.: Organizational Conflict Resolution, 17. International Scientific Conference on INDUSTRIAL SYSTEMS - IS, Novi Sad: Faculty of Technical Sciences, Novi Sad, 4-6 Oktobar, 2017, pp. 446-452, ISBN 978-86-7892-978
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniMijatović B., Duđak Lj.: The role of human resources in business process reengineering, 16. International Scientific Conference on Industrial Systems, Novi Sad, 15-17 Oktobar, 2014, pp. 261-264, ISBN 978-86-7892-652-5
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniDuđak Lj., Savić-Šikoparija T., Mitić S.: Corporate Responsibility in creating competitive advantage of a company, 2. International Scientific Conference "Conference on Mechanical Engineering Technologies and Applications" - COMETa, Jahorina, 2-5 Decembar, 2014, pp. 709-716, ISBN 978-99976-623-1-6
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniTrpovski Ž., Grubić-Nešić L., Duđak Lj., Jakovljević N.: Stavovi studenata o ulozi digitalnih tehnologija u nastavnom procesu , 1. Mostovi medijskog obrazovanja - The Bridges of Media Education, Novi Sad: Filozofski fakultet, Univerzitet u Novom Sadu, 4 - 5 Oktobar, 2013, pp. 229-240, ISBN 978-86-6065-203-6, UDK: 37.018.4:004.738.5
(M33) Saopštenje sa međunarodnog skupa štampano u celiniMilić B., Duđak Lj., Matić D.: Dizajn posla i motivacija kao faktori deljenja znanja među zaposlenima, 2. Leadership & management: Integrated Politics of Research and Inovations - LIMEN2016, Beograd: Faculty of Engineering Management (Beograd), 2016, pp. 656-664, ISBN 978-86-80194-05-9
(M45) Poglavlje u knjizi M42 ili rad u tematskom zborniku nacionalnog značajaGrubić-Nešić L., Duđak Lj.: Ljudski resursi i razvoj industrijskog inženjerstva, Beograd, Ekonomski institut, 2011, str. 153-166, ISBN 978-86-7329-086-7
(M51) Rad u vodećem časopisu nacionalnog značajaN. Carić, Z. Horvat, Lj. Duđak.: O JEDNOJ FUNKCIJI DISTANCE GENERISANOJ NAD GRAFOM STRUKTURE INFORMACIONIH TOKOVA, Časopis Statistička revija, 1994, No. 1-2, str. 180- 193, UDK: 31, ISSN 0039-0534
(M52) Rad u časopisu nacionalnog značajaLj. Duđak: Strategijski plan razvoja kadrova u preduzeću, Strategijski menadžment, 1996, Vol. 1, No. 4, str. 16- 23, ISSN 0354-8414
(M52) Rad u časopisu nacionalnog značajaLošonc (Losoncz) A., Ivanišević A., Duđak Lj.: Savings, but not as a Strategy, Strategic Management, 2016, Vol. 21, No 1, pp. 40-48, ISSN 1821-3448, UDK: 005.21
(M52) Rad u časopisu nacionalnog značajaM. Subotić, J. Mandić, Lj. Duđak, Liderstvo u obrazovnim institucijama, časopis Norma, Sombor, br. 1, 2012., str. 45-58, UDK 37, ISSN 0353-7129
(M63) Saopštenje sa skupa nacionalnog značaja štampano u celiniLj. Duđak, J. Maletić: KARAKTERISTIKE ORGANIZACIONE KULTURE, XXII jugoslovenski simpozijum za operaciona istraživanja Symopis"95, Donji Milanovac, Beograd: Rudarsko-geološki fakultet, 03./07. oktobar, 1995, str. 365- 368
ZvanjeUža naučna oblastVisokoškolska ustanovaDatum izbora
Vanredni profesorProizvodni i uslužni sistemi, organizacija i menadžmentUniverzitet u Novom Sadu01.02.2017.
DocentProizvodni i uslužni sistemi, organizacija i menadžmentUniverzitet u Novom Sadu23.12.2015.
DocentProizvodni sistemi, organizacija i menadžmentFakultet tehničkih nauka23.12.2010.
Asistent pripravnik RProizvodni sistemi, organizacija i menadžmentFakultet tehničkih nauka21.05.2009.
AsistentInženjerski menadžmentFakultet tehničkih nauka01.02.2007.