UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U TRANSPORTNIM PREDUZEĆIMA

Miloš Mladenović

doi:10.24867/24DS01Mladenovic

Miloš Mladenović

DOI: https://doi.org/10.24867/24DS01Mladenovic

Ključne reči: Saobraćaj, Menadžment, Organizacija

Apstrakt

U ovom radu je opisana metodologija upravljanja ljudskim resursima u transportnim preduzećima kao ključ uspešnosti poslovanja preduzeća. Definisan je pojam menadžmenta, opisana je njegova struktura, razvoj u savremenom okruženju kao i funkcionalna primena u oblasti saobraćaja. Poseban akcenat je stavljen na pojam upravljanja ljudskim resursima, njegov značaj a posebno značaj ljudskih resursa kao glavnu konkurentsku prednost organizacije. Detaljno je predstavljen sam proces upravljanja ljudskim resursima, sagledan sa jedne strane kao naučna disciplina a sa druge a sa druge kao funkcionalno primenjljiv proces u stvarnom okruženju. Na samom kraju je data povezanost sa savremenim informacionim tehnologijama koje olakšavaju, optimiziraju i unapredjuju njegovu primenu u praksi.

Reference

[1] Stavrić, B., „Menadžment“, Fakultet za poslovni inženjering i menadžment, Banja Luka, 2005.
[2] Župljanin, S., „Menadžment“, Nezavisni univerzitet, Banja Luka, 2016.
[3] Živković, Ž., Jelić, M., Popović, N., „Osnovi menadžmenta“, Tehnološki fakultet, Bor, 2005.
[4] Stefanović, V., Vojnović, B., Urošević, S., “Menadžment ljudskih resursa savremene savremene strategije i kontraverze”, Institut za ekonomiku poljoprivrede, Beograd, 2012.