ПОВЕЗАНОСТ ОРГАНИЗАЦИОНЕ ПОСВЕЋЕНОСТИ, ЗАДОВОЉСТВА ЗАПОСЛЕНИХ И ДУЖИНЕ РАДНОГ СТАЖА У ОРГАНИЗАЦИЈИ
Ključne reči:
Организациона посвећеност, задовољство запосленiх
Apstrakt
У данашње време организациона посвећеност постаје кључна за опстанак и профитабилност свих предузећа, будући да је идентификована као витални чинилац у мотивисању запослених да буду везани за циљеве организације. У овом раду извршено је истраживање узрочних релација између организационе посвећености запослених и година рада, као и утицај организационе посвећености на укупно задовољство запослених.
Reference
[1] Grinberg, Dž., Baron, A. R. (1998 ). Понашање људи у организацијама, Београд: Желнид
[2] Петковић, М., Јанићијевић Н,Богићевић, Б. (2005.): Организација. Београд : Економски факултет
[3] Дуђак, Љ. (2010): Развој корпоративне и личне одговорности у индустријским системима, докторски рад: одсек за психологију Филозофског факултета, Београд
[4] Meyer, J. P., Allen, N.J. (1991): A three-component conceptualization of organizational commitment: Some methodological Considerations. Human resourse
[5] Shultz, R. (2000): Organizational commitment. Psyhological review
[6] Грубић Нешић, Л., (2014), Развој људских ресурса, Факултет техничких наука, Нови Сад
[7] Gaither C.,(2016). 9 Unmistakable Signs of Employee Dedication You Need to Know. http://www.clarkgaither.com/9-unmistakable-signs-of-employee-dedication-you-need-to-know/
[8] Robins i Coulter (2005),Menadžment,Beograd,data Status
[9] Јовановић-Божинов, др.М.Живковић, Т.Цветковски (2003), Организационо понашање, Мегатренд универзитет примењених наука, Београд
[2] Петковић, М., Јанићијевић Н,Богићевић, Б. (2005.): Организација. Београд : Економски факултет
[3] Дуђак, Љ. (2010): Развој корпоративне и личне одговорности у индустријским системима, докторски рад: одсек за психологију Филозофског факултета, Београд
[4] Meyer, J. P., Allen, N.J. (1991): A three-component conceptualization of organizational commitment: Some methodological Considerations. Human resourse
[5] Shultz, R. (2000): Organizational commitment. Psyhological review
[6] Грубић Нешић, Л., (2014), Развој људских ресурса, Факултет техничких наука, Нови Сад
[7] Gaither C.,(2016). 9 Unmistakable Signs of Employee Dedication You Need to Know. http://www.clarkgaither.com/9-unmistakable-signs-of-employee-dedication-you-need-to-know/
[8] Robins i Coulter (2005),Menadžment,Beograd,data Status
[9] Јовановић-Божинов, др.М.Живковић, Т.Цветковски (2003), Организационо понашање, Мегатренд универзитет примењених наука, Београд
Objavljeno
2022-10-03
Sekcija
Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment
