Rastući značaj energetike kao privredne oblasti i njen veliki negativni uticaj na životnu sredinu nametnuo je potrebu znatno šireg i drugačijeg pristupa. Jedna od najdelotvornijih mera ka smanjenju potrošnje primarne energije je upotreba tehnoloških unapređenja energetskih sistema i razvoj novih procedura za upravljanje i kontrolu energetskih tokova. U okviru ovoga predmeta energetska efikasnost se izučava kao sredstvo za smanjenje potrošnje energije i emisije štetnih gasova.

Energetsku efikasnost treba shvatiti kao skup organizovanih aktivnosti koje se sprovode unutar granica definisanog energetskog sistema sa ciljem smanjenja potrošnje ulazne energije, emisija štetnih gasova i troškova za energiju, pri nepromenjenom stepenu obavljanja usluga ili stvaranja nove vrednosti u proizvodnom procesu unutar definisnog sistema. Iz same definicije se nazire i složenost problema koja nastaje iz potrebe povezivanja ljudi, procedura i tehnologija, kako bi se postigla konzistentna i trajna poboljšanja energetske efikasnosti. U okviru ovoga predmeta studenti će upoznati sve tehničke ali i netehničke aspekte energetske efikasnosti.

Značaj upravljanja energijom i racionalnog korišćenja energije; Definisanje energetskih tokova; Veza energetike i proizvodnje; Energetski pokazatelji i energetski profili proizvodnje i potrošnje energije; Energetski zakoni i standardi koji utiču na korišćenje energije; Indikatori za ocenu efikasnosti potrošnje energije; Praćenje energetske potrošnje. Analiza energetske efikasnosti u industriji (kotlovska postrojenja; parna i/ili toplovodna distributivna mreža i krajnji korisnici; rashladni i sistemi komprimovanog vazduha; električni sistemi) i zgradarstvu (analiza karakteristika objekata, sistema KGH; električnih potrošači) Mere uštede energije: tehničke (povećanje energetske efikasnosti uređaja, korišćenje otpadne toplote; rekuperatori; akumulatori toplotne energije ...) i organizacione (upravljanje energijom; timska podrška i značaj hijerarhijski definisanih obaveza i aktivnosti; svesnost i motivacija zaposlenih; iniciranje i podsticanje predloga za racionalno korišćenje energije).

Predavanja i vežbe. Konsultacije. Ispit se izvodi u pismenoj formi i predstavlja kombinaciju teoretskih pitanja i računskih zadataka.