ULOGE KLIME ORGANIZACIJE U PROIZVODNOM SEKTORU

  • Maja Bilić
DOI: https://doi.org/10.24867/05GI09Bilic
Ključne reči: ljudski resursi, organizaciona klima, zadovoljstvo zaposlenih

Apstrakt

Predmet rada jeste istraživanje značaja klime organizacije i zadovoljstva poslom kao elementa klime u fabrici obuće “KONDOR DM”. Teorijske osnove iz ove oblasti predstavljene su u radu, kao i istraživački deo.

Reference

[1] Bahtijarević-Šiber, F. (1999). Management ljudskih potencijala, Zagreb: Golden marketing.
[2] Bojanović R. (1980). Psihologija međuljudskih odnosa, Beograd:Nolit.
[3] Grubić-Nešić, L. (2014). Razvoj ljudskih resursa, Novi Sad : Fakultet tehničkih nauka.
Objavljeno
2019-11-27
Broj časopisa
God. 34 Br. 12 (2019): Zbornik radova Fakulteta tehničkih nauka
Sekcija
Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment