Предмет: Управљање људским ресурсима у економији знања (17 - MBA309)


Основне информације

КатегоријаСтручно-апликативни
Научна областЉудски ресурси и комуникације
МултидисциплинарнаДа
ЕСПБ8
Матичне организационе јединице предмета

Департман за индустријско инжењерство и менаџмент
Програм предмета

Програм се примењује од 01.10.2003..

Циљ предмета је усмерен на упознавање студената са савременим приступима управљању људским ресурсима и промењеном улогом појединца у условима стварања учећих организација и економије знања. Људски капитал чини основу успешности организација, посебно у условима сталних и непредвидивих промена. Значај сагледавања потенцијала појединаца, способности, особина личности, мотивације и посебно знања, представља основу за управљање људским ресурсима и развој запослених, а тиме и развој организације. Такође, циљ је и упознавање са основним персоналним предусловима за стварање пожељног организационог понашања и усклађивања циљева организације са циљевима запослених.
Формирање знања и ставова којима би се створили предуслови за стварање корисних знања употребљивих у реалности. Управљање људским ресурсима се у нашим организацијама препознаје као најслабији сегмент управљања, а сегмент који има највеће потенцијале. Практична знања и вештине усвојене на предмету представљају основу за стварање концепта управљања и развоја људских ресурса у економији знања.
Планирање људских ресурса; Регрутовање и селекција; Социјализација и развој запослених; Мотивисање и процена успешности; Предупређење конфликата; Стварање тимског учинка; Превазилажење стреса на послу; Основни концепт економије знања и карактеристике радника знања; Методе и технике за креирање мотивационих стратегија у економији знања.
Настава се изводи интерактивно, уз активно учешће студената у процесу наставе. Број вежби, студија случајева, практичних задатака је повећан, са циљем да се теоријски приступи практично приближе студентима и омогући лакше усвајање.
АуториНазивГодинаИздавачЈезик
Tissen, R., Andriessen, D., Lekanne, F.Value-Based Knowledge Management1998Adison Wesley Longman, AmstredamЕнглески
Rene Tissen J., Daniel Andriessen, Frank R.E., Lekanne DeprezThe Knowledge Divident - creating high performance companies through value-based management2000Pearson EducationЕнглески
Lekanne Deprez, Frank R.E., Rene J. TissenZero Space. Moving Beyond Organizational limits2002Pearson EducationЕнглески
Noe, R.A., Hollenbeck, J.R., Gerhart, B., Wright, P.M.Human Resource Management2006McGraw-Hill/Irvin, New YorkЕнглески
Грубић-Нешић, Л.Развој људских ресурса2014Факултет техничких наука, Нови СадСрпски језик
CASCIO, Wayne F.Managing Human Resources1986London: McGraw HillЕнглески
LIKERT, RensisThe Human Organization1967New York: McGraw HillЕнглески
MASLOW, Abraham H.New knowledge in human values1970Chicago: Henry Regnery CompanyЕнглески
ARASTEH, Reza A.Creativity in human development1976New York: Schenkman Publ., Co.Енглески
FRENCH, Wendell L.Understanding Human Behavior in Organizations1985New York: Harper & RowЕнглески
MCCORMICK, Ernest J.Human factord in engineering and design1976New York: McGraw-Hill BookЕнглески
SIKULA, AndrewPersonnel administration and human resources management1976Santa Barbara: John Wiley&SonsЕнглески
LIKER, Jeffrey K.Toyota culture2008New York: McGraw-HillЕнглески
ГЛУХОВ, В. В.Економија знања2011Нови Сад: Висока пословна школа струковних студијаСрпски језик
BADARACCO, Joseph L.The knowledge link1991Boston, Mass.: Harvard Business School PressЕнглески
МИЛАЧИЋ, Владимир Р.Индустрија знања2006Факултет техничких наука, Нови СадСрпски језик
МИЛАЧИЋ, Владимир Р.Политичка економија индустрије знања2010Факултет техничких наука, Нови СадСрпски језик
Предметна активностПредиспитнаОбавезнаБрој поена
Присуство на вежбамадада5.00
Присуство на предавањимадада5.00
Семинарски раддада20.00
Теоријски део испитанеда70.00
Име и презимеВид наставе
Недостаје слика

Грубић-Нешић др Лепосава
Редовни професор

Предавања
Недостаје слика

Узелац др Зорица
Редовни професор

Предавања
Недостаје слика

Узелац др Зорица
Редовни професор

Аудиторне вежбе
Недостаје слика

Јокановић др Бојана
Доцент

Аудиторне вежбе