Предмет: Менаџмент људских ресурса (17 - IM1025)


Основне информације

КатегоријаНаучно-стручни
Научна областПроизводни и услужни системи, организација и менаџмент
МултидисциплинарнаНе
ЕСПБ5
Програм предмета

Програм се примењује од 01.10.2013..

Циљ предмета Менаџмент људских ресурса је усмерен на стварање потребне количине знања за разумевање улоге човека у процесу рада. Предмет је усмерен на упознавање са свим факторима који одређују понашање запослених и сагледавање могућности за њихово оптимално функционисање.Такође, знања која се усвајају на предмету омогућавају стварање вештина и способности за управљање људским ресурсима у организацији, као и компетенцијама за коришћење модела, алата и техника за управљање људским ресурсима.
Задатак предмета је да утиче код студената на формирање ставова и радних вредности којима би могли доприносити стварању квалитетних радних места и радних односа. Од студената се очекује сагледавање свих релевантних фактора који доприносе квалитетном обављању посла, и формирање сазнања о могућностима и менаџерским захватима којима би се створили услови за успешно и квалитетно пословање.
1. Приступи управљању људским ресурсима; 2. Значај и улога управљања људсим ресурсима; 3. Планирање и пријем људских ресурса; 4. Селекција људских ресурса у организацији; 5. Организациона клима и култура; 6. Особине личности менаџера; 7. Спремност за промене запослених; 8. Увећање капитала промене код запослених; 9. Отпори променама; 10. Мотивација за рад; 11. Задовољство послом; 12. Тимски рад; 13. Конфликти у организацији; 14. Доношење одлука; 15. Стрес у организацији.
Настава се изводи интерактивно, са активним учешћем студената у процесу наставе. Свака наставна јединица је праћена одговарајућим вежбама у виду студија случаја или решавања проблема људских ресурса у процесима рада.
АуториНазивГодинаИздавачЈезик
Лепосава Грубић-НешићРазвој људских ресурса2014Факултет техничких наука, Нови СадСрпски језик
Mondy, W.Human Resource Management2005Prentice HallЕнглески
Gomey-Mejia, L., Balkin ,D., Cardy, R.Managing Human Resources2004Pearson/Prentice HallЕнглески
Torrington, D. Hall, L. Taylor, P. atkinson, K.Human Resources Management2014Pearson Education LimitedЕнглески
Sparrow, P. Cooper, C.Human Resources Management2017Elgar Research AgendasЕнглески
Предметна активностПредиспитнаОбавезнаБрој поена
Присуство на вежбамадада10.00
Домаћи задатакдада10.00
Присуство на предавањимадада10.00
Усмени део испитанеда70.00
Име и презимеВид наставе
Недостаје слика

Грубић-Нешић др Лепосава
Редовни професор

Предавања
Недостаје слика

Ћулибрк др Јелена
Доцент

Аудиторне вежбе
Недостаје слика

Јокановић др Бојана
Доцент

Аудиторне вежбе
Недостаје слика

Дуђак др Љубица
Ванредни професор

Аудиторне вежбе